Jeder Mitarbeiter erhält eine berufliche Bildung, die sich an seinen individuellen Fähigkeiten orientiert.
Nach Abschluss des Eingangsverfahrens entscheidet sich der Mitarbeiter für eine der angebotenen Ausbildungsrichtungen:
- Tischlerei/ Schlosserei
- Elektromontage/ Allgemeine Montage
- Hauswirtschaft
Die einzelnen Bildungsrahmenpläne haben ihre Grundlage in den jeweils zugehörigen Berufsbildern des allgemeinen Arbeitsmarktes. Durch die Binnendifferenzierung innerhalb der Bildungsinhalte können diese individuell auf jeden Mitarbeiter angepasst werden. Jeder Mitarbeiter erhält fachbezogene theoretische Unterweisungen in seiner Ausbildungsrichtung, Unterricht zur Festigung und Weiterentwicklung der Kulturtechniken sowie lebenspraktischen Unterricht. Während der berufspraktischen Bildung werden die notwendigen Grundlagen in der Ausbildungsrichtung vermittelt. Die Wissensvermittlung und Erprobung in der Produktion und das Kennenlernen der zugehörigen Abläufe und Situationen finden in Praktika in den Arbeitsbereichen statt.
Bei Eignung bieten wir Mitarbeitern die Möglichkeit zu Praktika auf ausgelagerten Arbeitsplätzen.
Sowohl in fachtheoretischen als auch in fachpraktischen Einheiten werden die Teilnehmer auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet:
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Unser Berufsbildungsbereich ist gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zertifiziert.
Mehr dazu im Flyer.